Blog

Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) fait face à une transformation majeure : pression écologique, pénurie de main-d’œuvre, digitalisation accélérée. Et pourtant, en 2025, il reste l’un des plus gros viviers d’emploi en France. Que ce soit sur les chantiers, dans les bureaux d’étude ou à la tête d’équipes terrain, les recruteurs cherchent partout des profils qualifiés, motivés et adaptables.

À l’Academy, on forme les professionnels de demain. Dans cet article, on vous emmène au cœur des métiers les plus recherchés en 2025, en vous expliquant pourquoi ils recrutent, ce qu’ils exigent… et comment vous pouvez y accéder.

Maçon : le pilier du chantier

Sans maçon, pas de fondation, pas de murs, pas de structure. En 2025, le métier reste incontournable. Pourtant, les entreprises peinent à recruter.

Pourquoi ça recrute : forte demande dans la construction neuve et la rénovation énergétique. Compétences clés : rigueur, lecture de plans, capacité physique. Formations : CAP Maçon, Bac Pro, alternance à l’Academy.

Plombier-chauffagiste : un métier au cœur de la transition énergétique

Avec les normes RE2020 et la rénovation massive du parc immobilier, les plombiers-chauffagistes sont sur tous les fronts : chaudières, VMC, énergies renouvelables…

Pourquoi ça recrute : explosion de la demande liée aux économies d’énergie. Compétences clés : autonomie, minutie, sens de la sécurité. Formations : CAP Installateur thermique, cursus génie climatique à l’Academy.

Conducteur de travaux : le chef d’orchestre du chantier

C’est lui qui planifie, coordonne et suit tout le déroulement des travaux. Il gère les équipes, les délais, les matériaux, le budget. Un profil technique et managérial.

Pourquoi ça recrute : manque de profils expérimentés, postes clés dans les PME et majors. Compétences clés : organisation, prise de décision, connaissance du terrain. Formations : BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, alternance post-bac.

Technicien en génie climatique / CVC : des bâtiments mieux ventilés

Ce technicien intervient sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Son expertise est cruciale pour la performance énergétique des bâtiments modernes.

Pourquoi ça recrute : normes environnementales et généralisation du confort thermique. Compétences clés : précision, maîtrise des outils numériques, adaptabilité. Formations : BTS FED, parcours CVC à l’Academy.

BIM Manager / Modeleur BIM : bâtir en numérique

Le BIM (Building Information Modeling) bouleverse les méthodes de travail. Les entreprises cherchent des experts capables de concevoir, visualiser et coordonner les projets grâce à la maquette numérique 3D.

Pourquoi ça recrute : BIM obligatoire dans les appels d’offre publics, besoin croissant de digitalisation. Compétences clés : Revit, Archicad, sens du détail, travail en équipe. Formations : Licence Pro BIM, formations spécialisées à l’Academy.

Technicien de maintenance connectée : la révolution 4.0

Avec la montée en puissance de l’IoT, les bâtiments intelligents nécessitent des pros capables d’anticiper les pannes, piloter les installations à distance, et optimiser les performances techniques.

Pourquoi ça recrute : digitalisation rapide des bâtiments industriels et tertiaires. Compétences clés : automatisme, capteurs connectés, rigueur technique. Formations : Bac+2 en maintenance, spécialisation Academy.

Chef de chantier TP / VRD : le terrain comme bureau

Responsable du bon déroulement des travaux sur le terrain, le chef de chantier encadre les équipes, gère les plannings, anticipe les aléas et veille à la qualité des réalisations. Il est particulièrement recherché dans les grands projets d’infrastructure, de voirie, de réseaux ou de génie civil.

Pourquoi ça recrute :
- Tension forte dans les Travaux Publics (TP) et la Voirie Réseaux Divers (VRD)
- Grands chantiers publics en cours ou à venir (mobilité, infrastructures durables)
- Pénurie de profils encadrants expérimentés sur le terrain

Compétences clés : sens de l’organisation, gestion d’équipe, maîtrise des normes de sécurité, capacité d’adaptation

Formations recommandées : Bac+2 Chef de chantier TP – disponible à l’Academy dès la rentrée 2026

Et maintenant ? Se former pour répondre aux besoins

À l’Academy, on propose des parcours adaptés aux jeunes, aux adultes en reconversion, et aux professionnels. CAP, Bac Pro, BTS, formations courtes, alternance, CPF… chaque profil trouve sa voie. En 2025, miser sur une formation dans le BTP, c’est faire le choix d’un secteur stable, concret, et tourné vers l’avenir.

Conclusion

Maçons, plombiers, chefs de chantier, techniciens BIM ou experts en CVC… tous ces métiers sont essentiels. Et ils recrutent fort. Si vous cherchez une voie utile, durable et en pleine évolution, rejoignez l’Academy.